SARLU
Die SARLU (Société A Responsabilité Limitée Unipersonnelle) ist die Variante der Gesellschaftsrechtsform ” SARL “.
Die GmbH besteht nur aus einem einzigen Aktionär (Gesellschafter) das Mindeststammkapital der Gesellschaft beträgt 1 Euro.
Die Haftung des einzigen Gesellschafters ist auf seine Einlage in das Stammkapital beschränkt.
Der Geschäftsführer verwaltet das Unternehmen und ist theoretisch für das Management des Unternehmens verantwortlich; er kann auch der Aktionär sein.
Die GmbH hat, wie die GmbH, aufgrund des hohen Verwaltungsaufwands und der Kosten, die mit den obligatorischen Sozialversicherungsbeiträgen des nicht angestellten Geschäftsführers verbunden sind, an Popularität verloren, im Gegensatz zu den Formen des Typs SAS (und SASU), die diese Anforderung nicht zu tragen haben.
Ein Rechnungsprüfer ist erforderlich, wenn die Gesellschaft zwei der folgenden Bedingungen erfüllt:
- sie hat mehr als 50 Beschäftigte,
- Sie erwirtschaftet einen Nettoumsatz von mehr als 3,1 Millionen Euro oder eine Bilanzsumme von mehr als 1,55 Millionen Euro.
EURL (Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée – Einpersonenunternehmen mit beschränkter Haftung)
Die EURL ist eine Rechtsform der Gesellschaft, die sich im Besitz einer einzigen Person befindet (Alleingesellschafter).
Die EURL befindet sich vollständig im Besitz eines Einzelunternehmers, ist aber rechtlich als Gesellschaft mit beschränkter Haftung formiert.
Der Geschäftsführer einer GmbH ist ein ” gérant “. Der Geschäftsführer ist in der Regel der Eigentümer des Unternehmens, kann aber auch ein Dritter sein.
Wenn der Geschäftsführer nicht der Eigentümer des Unternehmens ist, muss die Ernennung des Geschäftsführers sorgfältig geprüft werden, da sie wichtige rechtliche, steuerliche, sozialversicherungsrechtliche und arbeitsrechtliche Auswirkungen hat.
Wenn der Eigentümer der EURL einen Dritten als Geschäftsführerbeschäftigt, wird dieser als Arbeitnehmer betrachtet und das Unternehmen unterliegt dann den besonderen Verpflichtungen hinsichtlich der Sozialversicherungsbeiträge des Arbeitgebers und des Arbeitnehmers.
Die Haftung des Eigentümers einer EURL ist auf seine Einlage in das Gesellschaftskapital beschränkt, außer für eventuelle andere Garantien, die er gegeben hat (Bank, Pacht, Kredit usw.), bei denen er sich persönlich in solidum erklärt hat (Verpflichtung zur Solidarität für eine oder mehrere Verpflichtungen).
Das Stammkapital kann in barer oder materieller Form eingebracht werden.
Hinsichtlich der Besteuerung kann eine EURL wählen, ob sie über das Einkommensteuersystem (IR) für natürliche Personen besteuert wird (also keine Unterscheidung zwischen Unternehmensgewinnen und persönlichem Einkommen), oder ob sie Körperschaftssteuer (IS) auf die Unternehmensgewinne zahlt.
Im letzteren Fall ist die mögliche Vergütung des Geschäftsführers einer EURL eine Ausgabe, die von den Gewinnen der Gesellschaft abgezogen werden kann.
Der Firmeninhaber kann sich dafür entscheiden, sich seine Vergütung ganz oder teilweise in Form von Dividenden auszahlen zu lassen, was bestimmte steuerliche Vorteile mit sich bringt.
Unabhängig davon, welche Steuergrundlage der Inhaber einer EURL wählt, zahlt er Sozialversicherungsbeiträge als Selbständiger im Rahmen des Systems der Selbständigen (TNS), im Gegensatz zu den Vorsitzenden einer SASU (siehe unsere SASU-Beschreibung).